20周年的盛典，
己落下帷幕，
而我们只期待，
尽己之力继续拼搏20年。
过去的辉煌已成历史，
今日的精彩，即刻开启，
而我们相信，未来已来！
可人电动车
将始终坚持新国标、拥抱时尚化，
以全新的原创优品姿态面向市场，
和与过去的辉煌说再见，
全热情把握现在，拥抱美好的明天。
在20周年盛典之上，
可人电动车正式面向公众发布“十项铁规”
因为，我们相信：
“打铁还需自身硬”，
从来都不是强者必胜，
而是胜者必强。
我们用用十项铁规增强战斗力，
期许在未来战役中披荆斩棘、勇往直前。
钢铁之师铸就极致之品
铁规覆盖了多个方面，
每一项都彰显了公司理念与价值追求。
“十项铁规”
不仅是为了严格要求大家，
提升凝聚力，增强战斗力，
更是为产品负责，
为员工负责，为消费者负责。
第一条、损害公司形象、损害公司利益的，一律开除。
每一位员工，都是公司的形象代言人;
公司的利益，与每一位员工息息相关。
我们是共同体，让我们携手并进，
专注于产品，专注于发展，
我们的剧本，由我们自己书写。
第二条、吃拿卡要、接受对外合作伙伴宴请娱乐的，一律开除。
面对诱惑，坚决say“NO”！
面对诱惑，只有两种情况：零次和无数次。
不忘初心，方得始终。
第三条、在公司勾心斗角，拉帮结派，搞自己独立团队的，一律开除。
心怀感恩，是公司在你和社会之间建立了联结;
它为你提供资源、经验……帮助你成长，那么你不要恩将仇报。
第四条、贪污、挪用、虚报、偷窃与公司有关的财物者，一律开除。
积水以致江海，
积怠以致深渊。
不要试着触碰公司的底线。
第五条、泄露公司商业、技术等核心机密内容的，一律开除。
对于泄露机密“零容忍”。可人，对每一个人负责。
第六条、不尊老爱幼孝敬父母，参与赌博的，一律开除。
可人，是一个有温度的公司。能力可以培养，人品，是一项“硬指标”。
第七条、私下恶意诽谤、打架斗殴、威胁管理人员的，一律开除。
诋毁公司，就是诋毁自己。
第八条、中高管私自在外开展与公司不相关工作或业务的，一律开除。
公司为你负责，你要为公司负责。
第九条、违反公司安全管理相关制度、标准的一律开除。
可人，为你用心。
积极响应新国标的号召。
为安全用心，
为产品用心，
为消费者用心。
第十条、违反中华人民共和国相关法律法规要求的，一律开除。
法律不让做的，我们坚决不做。
2018，新的机遇，新的挑战。
2018，可人耀不一样。
未来，已来，
可人，可以。
我们发明，我们想象;
我们探索，我们创造。
用产品为自己代言，用实力为自己发声。
站在时代的肩膀之上，
步履向前，每一步都坚实无比。
以匠心，致初心。
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