八叶（厦门）新能源科技有限公司前身是红兴红（厦门）投资有限公司新能源事业部，成立于2009年5月，公司总部坐落于厦门市观音山国际商务营运中心，是一家专业从事设计、生产、销售新能源配套电子产品的新能源高科技企业。
公司主营的动力锂电池充电器、保护板、电池管理系统均通过CE、UL、FCC、SAA、CB、E---mark等严格的认证，公司通过不断引进高新技术人才、不断进行技术革新、致力于成为电动工具、电动自行车、电动摩托车、电动汽车行业配套新能源电子产品的领先企业。
企业文化：
公司秉承“公司=企业+学校+家庭”的经营管理理念，以人为本，本着“高绩效、高福利”的原则，为员工提供与个人技能相一致的薪资、福利，同时公司建立系统的培训及员工个人职业生涯规划系统，确保员工与企业的共成长，实现员工与企业的双赢。
公司格言:
超越自我 诚信到您
红兴红观念：
选择观
别人在前，自己置后。团队在前，个人置后。大家在前，小家置后。
成功观
日清：每天完成当天应该完成的工作；
日省：每天检讨当天工作中的得失，思考怎样做得更好；
日新：每天接受新信息，学习新知识，取得新成就；
日高：每天进步一点点。
精神观
超越优秀（100+1=200）拒绝平庸（100-1=0 ）
执行观
理念：服从第一，共识第二；决心第一，成败第二；
成功第一，完美第二；结果第一，原因第二；
要求：没有不可抗拒的因素，必须按时、按质、按量完成任务。
方法：坚定不移地执行；全力以赴地执行；创造性地执行。
管理观
多领导思维，少看管行为；多研究机制，少责备个人。
领导观
轻财以聚人，律己以服人，身先以帅人，量大以留人。
创新观
观念创新是先导，业务创新是生命，组织创新是保障，机制创新是核心，服务创新是重点。
员工美德
功高不自傲，权重不谋私；求名不虚荣，牟利不忘义；
得意不忘形，失意不沉沦；贫贱不移志，富贵不荒淫。
结构治理：
做到分工明确，各环节应得到相应的所需资源，能安心各司其职，有利于执行，能满足快速反应的需求，应建立外部环境与追求内部更低管理成本为宗旨的理念，使组织变的高效、合理、有序。
培养团队的学习精神和创造能力，培养员工的开放心态、团队协作精神。消除各部门之间的沟通障碍，建立横向协调和危机公关管理制度，具体事宜有专门的项目小组协调，鼓励员工主动发现问题并解决问题，同时要鼓励公司内部交流和团队合作意识，这对文化建设大有好处。
